For ledere og ledelse
Knytt treningen til risikoene som koster dere mest
Roadwise samler introduksjon, kort hverdagstrening og oppfølging i en enkel arbeidsmåte for hele virksomheten.
Fra ledelseens håll
Ner introduksjonen og oppfølgingen henger på vem som råkar gjøra dem blir arbeidt ojevnt
Utan en tydelig grund blir viktige rutiner lett olika mellom team, depoter og ledere.
Ojevn oppstart mellom team
Ner introduksjonen ser olika ut mellom depoter, arbeidsleder og pass blir nivån ojevn direkte.
Enstaka satsningar som ikke følges opp
Viktige spørsmål hamnar lett i satsningar som bare gjørs en gang, i stellet for å følges opp øver tid.
Vanskelig å prioritera riktig risikoer
Det blir vanskelig å se hvilke atferd og situasjoner som faktisk kostar mest.
Roadwise for ledelse
Mer ordning, mindre pappersarbeid
Tjensten er gjord for å fungere i hverdagen uten å opprett fler uppgifter for lederena.
Samme grund i hele virksomheten
Oppstart og repetition bygges opp en gang og brukes på samme måte mellom team, steder og arbeidspass.
Riktig innhold til riktig roll
Sjåfører, coacher, trafikledelse og ledere får riktig innhold uten å noen trenger leta opp det sjelv varje vecka.
Korte økter som faktisk blir gjorda
Treningen er gjord for mobilen og tar noen minuter, ikke for å dra bort folk fra virksomheten.
Tydelig oversikt for ledere
Se hvordan långt olika grupper kommit og var det er vert å legga krutet.
Jevnare oppfølging oavsett vem som håller i den
Ledere og coacher får samme spørsmål å utgå fra, uten å allt henger på enkeltstående personer.
Eksempler
Eksempler på hvordan det kan høres ut i yrkestrafikken
Typiske perspektiver fra ledelse, drift og sjåfører. Disse sitatene er eksempler, ikke faktiske kundeuttalelser.
Eksempel
“For oss handler det ikke bare om skader og kostnader, men om å bygge de riktige vanene i hverdagen.”
Eksempel
“Jeg ser større verdi i noe vi kan følge opp over tid enn i en engangsinnsats.”
Så jobber dere
Tre steg fra risk til oppfølging
Arbeidsmåteet er gjort for å fungere øver tid og gjøra neste steg tydeligt.
Steg 1
Ta reda på hvilke risikoer som kommer tilbake
Utgå fra de situasjoner som kommer tilbake i skader, avvik og det dere allerede ser i virksomheten.
Steg 2
Ge riktig opplegg til riktig roll
Sjåfører, coacher, trafikledelse og ledere får material som passer det de gjør i hverdagen.
Steg 3
Følj opp og velg vad dere gjør hernest
Oversikten for ledere viser vad som er gjort og var dere trenger legga neste arbeid.
Anvendning
Så brukes det i hverdagen
Roadwise fungerer både som startpunkt for nye medjobbere og for å hålla sikkerhetsarbeidt igang øver tid.
Oppstart for nye sjåfører
Ge nye kollegor samme tydeliga start oavsett depot, team eller arbeidspass.
Veckans situasjon
Håll viktige spørsmål igang med ett tema som hele gruppen hinner gå igenom på noen minuter.
Oppfølging efter skade eller avvikelse
Rette trening og samtaler til de atferd som trenger justeres i stellet for brede påminnelser.
Fånga fler behov
Fortsett der deres vanligaste behov brukar begynn
Disse siderna er bra startpunkter om dere vil jobbe mer konkret med oppstart, coachning eller skadeførebyggende arbeid.
Oppstart
Oppstart for nye sjåfører
Få en jevnare introduksjon øver alla depoter, team og arbeidspass.
Coachning
Sjåførcoach og oppfølging
Ge coacherna ett gemensamt sett å jobba med tilbakemelding og neste steg.
Skader
Skadeførebyggende trening for bussselskap
Koppla opplæringen til de skader som kostar mest.
Neste steg
Vil du se hvordan det kan se ut hos dere?
Vi viser hvordan dere kan jobbe med introduksjon, løpende trening og oppfølging på ett sett som passer deres virksomhet.