Dla menedżerów i liderów
Połącz szkolenie z zagrożeniami, które generują dla Państwa największe koszty
Roadwise łączy wprowadzenie, krótkie codzienne szkolenie i działania następcze w prosty sposób pracy nad całą operacją.
Widok przywództwa
Kiedy wprowadzenie i kontynuacja zależą od poszczególnych osób, praca staje się nierówna
Bez jasnej struktury ważne sposoby pracy łatwo różnią się w zależności od zespołu, magazynu i menedżera.
Nierówne wprowadzenie pomiędzy zespołami
Kiedy wprowadzenie różni się w zależności od magazynu, kierownika i zmiany, poziom od początku staje się nierówny.
Jednorazowe wysiłki bez rytmu
Ważne pytania łatwo kończą się jednorazowymi inicjatywami zamiast powtarzalnych szkoleń z wyraźnymi działaniami następczymi.
Trudno ustalić priorytety właściwych zagrożeń
Trudno jest określić, które zachowania i sytuacje faktycznie wpływają na koszty wypadków i odchylenia.
Roadwise dla przywództwa
Stwórz przejrzystość bez dodatkowej administracji
Roadwise Academy jest stworzona do pracy w codziennych operacjach, a nie do tworzenia bardziej ręcznych zadań.
W całej operacji ten sam fundament
Wdrożenie i powtórki przygotowuje się raz, a potem wykorzystuje w ten sam sposób w zespołach, lokalizacjach i na zmianach.
Właściwa treść dla właściwej roli
Kierowcy, coachowie, dyspozytorzy i menedżerowie otrzymują odpowiednią treść, bez konieczności ręcznego cotygodniowego przeglądania jej.
Krótkie sesje, które faktycznie dają się zrobić
Szkolenie jest przeznaczone do użytku mobilnego podczas operacji na żywo, a nie do odciągania ludzi od firmy.
Przejrzysty widok menedżera
Zobacz, jak daleko zaszły różne grupy i na których obszarach należy się skupić w następnej kolejności.
Obserwacja mniej zależna od osoby
Menedżerowie i trenerzy zyskują wspólny język umożliwiający otrzymywanie informacji zwrotnych i kolejnych kroków, przy czym wszystko nie zależy od poszczególnych osób.
Przykłady
Przykłady jak to może brzmieć w ruchu profesjonalnym
Typowe perspektywy zarządzania, operacji i kierowców. Te cytaty są przykładami, a nie prawdziwymi opiniami klientów.
Przykład
“Dla nas nie chodzi tylko o wypadki i koszty, ale o budowanie właściwych zachowań w codziennej pracy.”
Przykład
“Widzę większą wartość w czymś, co możemy śledzić w czasie, niż w jednorazowym wysiłku.”
Jak pracujesz
Trzy kroki od ryzyka do działań następczych
Sposób pracy zaprojektowano tak, aby działał rozłożony w czasie i pozwalał jasno określić kolejny krok.
Krok 1
Mapuj wzorce ryzyka i grupy docelowe
Zacznij od sytuacji, które stale powracają w postaci wypadków, odchyleń i priorytetów przywództwa.
Krok 2
Daj odpowiednią konfigurację właściwej roli
Kierowcy, coachowie, dyspozytorzy i menedżerowie otrzymują przejrzyste konfiguracje odpowiadające ich obowiązkom w codziennej pracy.
Krok 3
Wykorzystaj obserwacje do kolejnego działania
Widok menedżera pokazuje, co zostało zrobione i gdzie należy skierować następny wysiłek.
Użyj
Jak wykorzystuje się go w codziennej pracy
Roadwise sprawdza się zarówno jako punkt wyjścia dla nowych współpracowników, jak i jako rytm powtarzających się prac związanych z bezpieczeństwem.
Wdrażanie nowych kierowców
Zapewnij nowym współpracownikom taki sam jasny start niezależnie od magazynu, zespołu czy zmiany.
Scenariusz z tego tygodnia w operacjach
Utrzymuj ważne pytania przy życiu za pomocą jednego tematu, który cała grupa docelowa może wypełnić w ciągu kilku minut.
Dalsze działania po wypadku lub odchyleniu
Celem szkoleń i rozmów jest skupienie się na zachowaniach wymagających korekty, a nie na ogólnych przypomnieniach.
Uchwyć więcej potrzeb
Kontynuuj tam, gdzie zwykle zaczynają się Państwa najczęstsze potrzeby
Te strony są dobrym punktem wyjścia, jeśli chcą Państwo pracować bardziej konkretnie nad wdrażaniem, coachingiem lub zapobieganiem wypadkom.
Wysoka intencja
Wdrażanie nowych kierowców
Uzyskaj bardziej równomierne wprowadzenie do wszystkich magazynów, zespołów i zmian.
Wysoka intencja
Coaching kierowców i monitoring
Wspieraj trenerów wspólnym sposobem pracy w celu uzyskania informacji zwrotnej i dalszych kroków.
Wysoka intencja
Szkolenia z zakresu zapobiegania wypadkom dla firm autobusowych
Połącz szkolenie ze wzorcami ryzyka i typami wypadków, które wpływają na koszty.
Następny krok
Czy chcą Państwo zobaczyć, jak mogłoby to zadziałać w Państwa firmie?
Pokazujemy, jak możesz pracować z wprowadzeniem, ciągłym szkoleniem i dalszymi działaniami w sposób dostosowany do Państwa działalności.